Inteligencja emocjonalna powyżej średniej – tego szukaj u ludzi, gdy zatrudniasz nowych pracowników
Zatrudnianie to pięta achillesowa wielu właścicieli firm. Istnieje bowiem tendencja do wpadania w achy i ochy na widok rozległych umiejętności twardych u kandydatów na pracownika. Podczas gdy według Daniela Golemana,